Baileys is een gecertificeerd B Corp sinds oktober 2022. Het bewijs dat we werkelijk toegewijd zijn aan onze gezondheid, die van elkaar en van de planeet. Maar wat betekent dit precies?
De B Corp-certificering is een internationale certificering waar Baileys onderdeel van is. Dit netwerk bestaat uit meer dan 5500 bedrijven in meer dan 150 werkvelden in 80 landen. Samen maken we een positieve impact voor mens en milieu.
Dit levert wereldwijd vele voordelen op, waaronder voor individuen, gemeenschappen en de planeet. Het bouwen aan een sterke en duurzame toekomst is het doel van de B Corp beweging.
Baileys heeft een grondig verificatieproces ondergaan door het onafhankelijke bureau B Lab om ervoor te zorgen dat we voldoen aan de hoge normen voor sociale en klimaatprestaties. Deze staan in lijn met onze eigen doelen. Met een score van 83,6 in ons certificeringsproces, zijn we trots om stap voor stap de wereld te verbeteren.
Het verkrijgen van een B Corp-certificering is geen eenvoudig proces. Het vereist een grondige beoordeling van bedrijfsvoering, het behalen van doelstellingen met betrekking tot gemeenschappen, diversiteit en milieu. De resultaten van deze evaluatie worden openbaar gemaakt, waardoor we elke drie jaar onze toewijding kunnen demonstreren en verbeteringen kunnen aanbrengen om aan de certificering te blijven voldoen. Voor meer details over onze B Corp-beoordeling, zie de link hieronder.
Hier is alvast een preview: De B Corp-certificering omvat vijf belangrijke categorieën: Bestuur, Werknemers, Gemeenschap, Milieu en Klanten.
Binnen het bestuur wordt gekeken naar de missie van het bedrijf en de omgang met de omgeving, invloed, ethiek en transparantie. Daarnaast wordt zeker gemaakt dat het bedrijf de missie kan beschermen tegen de belangen van aandeelhouders tijdens het maken van beslissingen. Dit is zo belangrijk voor ons dat wij een Company Constitution hebben opgesteld. Dit is een wettelijk bindend document dat ons blijft herinneren dat mensen en planeet op nummer 1 staan. Op nummer 2 staat profijt.
Score: 11.2
Hier wordt gekeken naar wat Baileys als bedrijf haar werknemers biedt in de vorm van financiële gezondheid en veiligheid, welzijn, loopbaanontwikkeling en betrokkenheid. Ook spelen de faciliteiten die dit ondersteunen en mogelijk maken belangrijk. Iets waar we bijvoorbeeld heel trots op zijn, is het feit dat 75% van ons leiderschapsteam bestaat uit vrouwen en dat we zes maanden betaald ouderschapsverlof aanbieden.
Score: 29.4
Hier wordt afgemeten wat de indruk is die het bedrijf achterlaat op betrokken gemeenschappen en waar onze werknemers vandaan komen. We kijken onder andere naar diversiteit, gelijkheid, betrokkenheid, economische achtergrond, burgerparticipatie, liefdadigheid en hoe de leveringsketen gemanaged wordt. We brengen graag verschillende generaties, genders, etniciteiten en seksualiteiten samen en vinden het belangrijk dat talent de kans krijgt om zich te ontwikkelen. Denk bijvoorbeeld aan het investeren in kwetsbare gemeenschappen.
Score: 17.4
Ook kijken we goed hoe en welke impact Baileys heeft op lucht, klimaat, water en biodiversiteit. Sinds 2008 zijn we overgegaan op 100% duurzame energie en tegen 2030 zijn onze verpakkingen breed recyclebaar en composteerbaar. Ook werken wij samen met onze leverancier Tirlán aan duurzamere producten waarmee we duurzame landbouwpraktijken en melkveebedrijven ondersteunen die onze heerlijke room leveren. Samen lanceerden we Sustainable Cream 2013 en de Sustainable Farming Academy.
Score: 21
Tot slot kijken we hoe we als organisatie omgaan met onze klanten. Welke kwaliteit hebben onze producten en diensten? En doen we onze marketing op ethische wijze? Zo gaan we bijvoorbeeld strikt om met persoonlijke data, het waarborgen van veiligheid en denken we bewust na over hoe we omgaan met feedback. Wij zijn continu bezig met het promoten van verantwoord drinkgedrag en doen ons best dit zo duidelijk mogelijk te communiceren, om een zo veilig mogelijke ervaring te bieden aan onze klanten.
Score: 4.3
